我们的团队

了解利陞俱乐部大家庭

我们的董事会

Kevin McGowen

首席执行官

作为利陞俱乐部的首席执行官,Kevin具有超过25年的战略性规划和发展经验,曾在多个市场运营国际高端赌场品牌。担任领导岗位期间,Kevin就业务的方方面面提供指导,包括整体监管、在风险防范方面的行业合作、合规、品牌推广、关系发展、高端项目、员工队伍发展以及战略性规划和分析。

ROBERT CAIRNS

财务总监

Rob负责公司的财务和战略性工作,包括所有的会计、财政、预算和税务工作。Rob现任职于执行委员会,为公司的战略性方向出谋划策,同时监管物业设施管理。Rob于2010年加入利陞俱乐部,之前供职于探索电视网欧洲分部。在探索电视网任职期间,Rob曾担任部门财务总监,负责全球项目销售和数字频道的所有财务、审计、财政和税务工作。

ROBERT GOOD - Non Exec Director 215 x 215

ROBERT GOOD

非执行董事
加入利陞俱乐部之前,Robert曾在博彩监管机构担任高级官员。Robert具备丰富的经验和实践能力,就合规问题为利陞俱乐部提供专业意见。作为董事会非执行董事,Robert并不直接参与赌场的日常运营,为俱乐部提供独立的意见。俱乐部员工得知团队中有这样一名独立的董事会成员,也信心倍增。俱乐部实行“举报”制度,员工可以通过匿名举报的方式向Robert咨询意见,并提出疑虑。

作为利陞俱乐部的首席执行官,Kevin具有超过25年的战略性规划和发展经验,曾在多个市场运营国际高端赌场品牌。担任领导岗位期间,Kevin就业务的方方面面提供指导,包括整体监管、在风险防范方面的行业合作、合规、品牌推广、关系发展、高端项目、员工队伍发展以及战略性规划和分析。

Rob负责公司的财务和战略性工作,包括所有的会计、财政、预算和税务工作。Rob现任职于执行委员会,为公司的战略性方向出谋划策,同时监管物业设施管理。Rob于2010年加入利陞俱乐部,之前供职于探索电视网欧洲分部。在探索电视网任职期间,Rob曾担任部门财务总监,负责全球项目销售和数字频道的所有财务、审计、财政和税务工作。

加入利陞俱乐部之前,Robert曾在博彩监管机构担任高级官员。Robert具备丰富的经验和实践能力,就合规问题为利陞俱乐部提供专业意见。作为董事会非执行董事,Robert并不直接参与赌场的日常运营,为俱乐部提供独立的意见。俱乐部员工得知团队中有这样一名独立的董事会成员,也信心倍增。俱乐部实行“举报”制度,员工可以通过匿名举报的方式向Robert咨询意见,并提出疑虑。

董事

John Diamond

JOHN DIAMOND

信息技术总监
凭借20多年梅费尔区赌场行业经验,John已经证明自己在该领域的创新能力。自2006年加入利陞俱乐部以来,John利用技术为俱乐部作出了巨大贡献,该类技术与俱乐部完美融合。John与高层管理团队密切合作,研发了一套博彩合规应用程序,为英国境内的赌场业树立了模范榜样,使利陞俱乐部的技术产品在业内首屈一指。
NISRINE WANNA MIGNON - Director of Business Development

NISRINE WANNA MIGNON

业务拓展总监
Nisrine拥有近20年的国际经验,擅长赌场和酒店行业的业务管理,负责维护俱乐部高端会员的客户关系,提升会员忠诚度。Nisrine过去的职业生涯为她提供了宝贵的经验,令她充分了解该行业的方方面面,包括合规、社会责任、运营监管和市场营销在内的关键领域。Nisrine精通英语、阿拉伯语和法语,与我们的贵宾会员交谈时,能使用对方的母语直接交流,从而提升了俱乐部的业务能力。
LORINDA SCHUTTE - HR Director

Lorinda Schutte

人力资源总监

Lorinda从运营和战略性角度,负责利陞俱乐部所有与人力资源相关的工作。作为领导团队的关键成员,她确保制定关键政策、框架、流程、管理信息系统和工具,以实现人力资源的最佳实践。Lorinda在全体员工中建立信任、树立威信,并始终以身作则,通过高度的诚信、不屈不挠的精神和积极性来应对所有问题。

David Concordia

David Livermore

法务与合规总监

David于2013年加入利陞俱乐部,在博彩法律与条例方面具备丰富的经验,在赌场安全与监察方面具备丰富的专业知识。David现任“全国赌场论坛”董事兼“合规与监管论坛”主席。David 致力于确保利陞俱乐部依照高端赌场运营规范顺利开展运营,遵守最高标准的合规与诚信要求

CHRISTOPHE THUILOT - Hospitality Director and DPS

Christophe Thuilot

餐饮总监兼指定场地监察员

Christophe于2014年加入利陞俱乐部,他曾供职于多家米其林餐厅(例如Marco Pierre White、 Aubergine、The Capital、Seven Park Place 等餐厅以及私人会所Soho House),在此期间积累了大量知识和经验,凭借这些知识和经验,Christophe为利陞俱乐部作出了巨大贡献。Christophe曾在大厨Olivier Poussier 和 Eric Chavot的指导下学习厨艺,致力于为顾客设计并提供定制用餐体验,他在厨艺上极具创造力,深受俱乐部会员的好评。

凭借20多年梅费尔区赌场行业经验,John已经证明自己在该领域的创新能力。自2006年加入利陞俱乐部以来,John利用技术为俱乐部作出了巨大贡献,该类技术与俱乐部完美融合。John与高层管理团队密切合作,研发了一套博彩合规应用程序,为英国境内的赌场业树立了模范榜样,使利陞俱乐部的技术产品在业内首屈一指。
Nisrine拥有近20年的国际经验,擅长赌场和酒店行业的业务管理,负责维护俱乐部高端会员的客户关系,提升会员忠诚度。Nisrine过去的职业生涯为她提供了宝贵的经验,令她充分了解该行业的方方面面,包括合规、社会责任、运营监管和市场营销在内的关键领域。Nisrine精通英语、阿拉伯语和法语,与我们的贵宾会员交谈时,能使用对方的母语直接交流,从而提升了俱乐部的业务能力。

Lorinda从运营和战略性角度,负责利陞俱乐部所有与人力资源相关的工作。作为领导团队的关键成员,她确保制定关键政策、框架、流程、管理信息系统和工具,以实现人力资源的最佳实践。Lorinda在全体员工中建立信任、树立威信,并始终以身作则,通过高度的诚信、不屈不挠的精神和积极性来应对所有问题。

David于2013年加入利陞俱乐部,在博彩法律与条例方面具备丰富的经验,在赌场安全与监察方面具备丰富的专业知识。David现任“全国赌场论坛”董事兼“合规与监管论坛”主席。David 致力于确保利陞俱乐部依照高端赌场运营规范顺利开展运营,遵守最高标准的合规与诚信要求

Christophe于2014年加入利陞俱乐部,他曾供职于多家米其林餐厅(例如Marco Pierre White、 Aubergine、The Capital、Seven Park Place 等餐厅以及私人会所Soho House),在此期间积累了大量知识和经验,凭借这些知识和经验,Christophe为利陞俱乐部作出了巨大贡献。Christophe曾在大厨Olivier Poussier 和 Eric Chavot的指导下学习厨艺,致力于为顾客设计并提供定制用餐体验,他在厨艺上极具创造力,深受俱乐部会员的好评。

博彩

Rod Ariss

Rod Ariss

社会责任经理
Andy Whistlecroft

Andy Whistlecroft

高级博彩经理
Sandra Rodrigues

Sandra Rodrigues

高级博彩经理
– Gaming Manager

Allan Bobbett

博彩经理
Joe Brown - Gaming Manager

Joe Brown

博彩经理

监管团队

Rod Ariss

Rod Ariss

社会责任经理
Brian Crawford

Brian Crawford

合规经理兼反洗钱报告官员
Ryan Best

Ryan Best

监察与安全经理——数据保护官(DPO)

餐饮

Chef Feng – Senior Executive Chef

Yanshuang Feng

高级行政总厨
Paul Muddiman

Paul Muddiman

行政主厨
M_Fadi

Fadi Andraous

杰出的阿拉伯主厨
Satosh Pal – Indian Chef

Santosh Pal

印度厨师
Kavy Fung – Assistant Restaurant Manager

Kavy Fung

餐厅助理经理
Vincenzo Erroi  - Head Sommelier

Vincenzo Erroi

首席侍酒师
About Les Ambassadeurs

加入我们

如果您有礼宾服务经验并希望在事业上有所建树,请加入利陞俱乐部,因为没有比这儿更好的工作场所了。作为我们多元文化团队的一员,您将在伦敦顶级私人会员俱乐部、同时也是业内最优秀的俱乐部工作。

Les Amassadeurs team benefits

团队福利

在利陞俱乐部,家庭至关重要,这也是为什么我们乐于照顾员工及其亲属。

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多样化

“欢迎各类人才加盟

利陞俱乐部提倡员工多元化、独特性和体验感。我们相信,包容性可以使我们在招聘人才、为其提供成长空间,以及提升员工留用率方面更具优势。我们致力于遵循英国赌场‘职业发展多元化与包容性(DICE)’。”